Знание-сила, 2004 № 06 (924)

Начало книги

Весной в моем НИИ было, как в армии. Встречаешь в коридоре товарища из соседнего отдела, а он, даже забыв поздороваться, кричит; «Ну все, обходной на руках! Сматываюсь! Оттрубил свое». Да я и сам вскоре уже облетал с подобным листком все нужные кабинеты. Три года распределения прошло. «Сверхсрочником» стать не тянуло.

Весна. Перестройка. Будущие капитаны жизни бегут с тонущего корабля. И дела нам не было до того, что начальники лабораторий и отделений, замы по производству и науке выйдут после очередного совещания, а в комнатах, где прежде сидеть бы десяткам сотрудников — молодых эмэнэсов, лишь стопки перфокарт, листы распечаток и — ни шороха, ни тени. Исчезли все. Разлетелись «посланиями в никуда» обитатели «почтовых ящиков».

Вот так в одно десятилетие страна осталась без немалой части научных кадров. Как выразился в интервью «Известиям» член-корреспондент РАН Евгений Каблов, «для научных организаций „оборонки“ характерно бимодальное распределение по возрастам с максимумом в возрастах 24- 26 и 58-60 лет. И не найти ученых в возрасте 30-35 лет. Мы потеряли целое поколение».

Читать дальше →