Обложка книги «Неосновательное обогащение работодателя в России»

Неосновательное обогащение работодателя в России

Анатолий Николаевич Романов

Читать онлайн

Скачать

Начало книги

В обществе, где господствует частная собственность, основной формой взаимодействия людей был обмен, в котором каждый участник стремился получить выгоду. Эта форма отношений санкционировалась законодательством через такие категории, как соглашение, пакт, договор, контракт. Таким образом, выгода в обмене должна быть получена законным путем. Это означало, что, согласно естественному праву, справедливо, когда никто не должен обогащаться незаконно за счет (в ущерб) другого. Однако факты посягательства на чужие права без законного на то основания впервые были замечены уже в Римской империи. Юристы дали им определение как неосновательное обогащение и предложили правовую конструкцию обязательств (condictiones sine causa). Они закреплялись в римском праве в качестве самостоятельной группы квазиконтрактов, которые защищались особыми исками, кон дикциями.

Гражданское законодательство царской России не имело каких-либо правовых норм, регулирующих отношения по неосновательному обогащению. Рецепция правовых норм о неосновательном обогащении произошла только в первые годы советской власти и прочно утвердилась в законодательстве России в XX веке.

Читать дальше →

Жанр
Юриспруденция, Маркетинг, PR, Экономика
Год написания
2011
Издание
Флинта, М., 2011
ISBN
978-5-9765-1154-5
Язык
ru
Размер FB2
1 012,6 КБ
Добавлена