Организуем место домашнего мастера. Тонкости монтажа керамогранита... ("Сделай сам" №3∙2016)

Начало книги

Между тем промышленные предприятия как новой экономики, недавно построенные инвесторами, так и старой, традиционной, остро нуждаются в квалифицированных кадрах.

Да и не только производства испытывают кадровый голод. Пожалуй, только сфера торговли не жалуется на отсутствие желающих поработать продавцами или, как теперь принято называть, менеджерами зала. В одной торговой сети Тулы дошло почти до абсурда — там на должность кассира принимают только людей с высшим образованием. Причем не важно каким — лишь бы был диплом. И, что удивительно, зарплаты менеджеров и кассиров при этом высокими не назовешь.

Своеобразной иллюстрацией ситуации может послужить история, рассказанная коллегой-журналистом, о попытке трудоустроить племянника, оставшегося без родителей. Молодой человек после окончания колледжа пожаловался, что не может найти хорошей работы. Дядя привел его на один из тульских заводов, выпускающих весьма востребованную продукцию. Директор, войдя в положение, предложил юноше стажироваться на «хорошем станке». Парень уверял, что любит работать с железом, мол, сам сделал себе рыцарские доспехи… Но в цех уже после нескольких рабочих дней ходить перестал.

Читать дальше →